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拂晓雅阁社区管理规则

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tips: 下方 "YG" 、"YG社区"、"社区" 均代表 "拂晓雅阁综合网络社区"
YG社区是一个大家畅所欲言的地方,但也不能目无法纪,所有言论都必须合法,论坛欢迎大家到来。

YG会员义务

1.尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规。 2.严禁发表危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、色 情等内容的作品 3.承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。 4.对于违反国家安全等及邪教的人,一经发现,一律报公安机查处。 5.社区各栏目的版主有权保留或删除其管辖论坛中的任意内容。

YG网友守则

在本网站内发表的一切文章及言论,仅代表作者本人立场
1.不得发表漫骂、侮辱或者诽谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益的言论。 2.不得故意使用带有污辱或人身攻击、甚至恶意雷同的ID或色情的签名。 3.不得发表空贴、恶意灌水、无聊的广告性文章等垃圾信。 4.不得在超过两个以上的版区内发表相同的主题。 5.所发表的文章标题内容应该与对应版区的主题相符。 6.任何转载或转贴应注明真实作者和真实出处 . 7.对论坛的管理、建设等方面产生疑问时,应以友善的方式进行沟通,请不要恶意地攻击管理人员。 8.发帖之前,请严格看一遍各版版块的相应版规。 9.若有违反以上几条规定或者是<社区管理规定>的,管理人员有权做删、锁、移等相关处理。

YG会员注意事项

1.凡是有违返论坛守则的、情节轻者,给予提醒、警告。警告无效者,可对贴子进行删除或转移等操作;情节严重者,管理团队有义务和权利在不通知发帖者的情况下,将其贴删除并封闭其ID,情节严重者上报公安机关处理。 2.对管理团队的删除、编辑贴子等操作有异议者,可通过到社区事务版块发贴、发短消息给管理团队等,以直接或间接的友善方式向管理团队提出疑问,请不要在弄不清状况的情况之下而侮辱管理人员。

YG友情提醒

为了照顾一些刚到的YG成员,希望各位在发帖时,一定要注明“原创或者是转载”等字样,以免引起不必要的麻烦与误会。 社区用户在论坛发表文章纯属个人行为,文章内容也仅代表其个人观点,由此产生的一切后果由其本人承担,与YG社区无关!
url: http://bbs.fxyg.cn/t72007.html

拂晓雅阁社区法则明细与前景目标

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tips: "YG社区" 、"社区" 代表 "拂晓雅阁综合网络社区"

第一章 社区总纲

一、YG社区是全开放式的、由热心管理人员带动的、以所有网民为基础的,全面发展各方面内容的综合性站点平台。 二、社区的主旨是在能承受的最大范围内,全力打造一个可以为全体网民提供软件、影视、音乐、动漫等资源的空间,一个在技术、文学、娱乐等领域都有所拓展的空间。 三、全体会员在社区都是平等的。 四、社区的权力机构从上到下:管理员、超级版主、版主。 五、社区服务器由管理员提供,社区软件系统由管理员负责更新。 六、社区社区名称、LOGO、网址如无重大需要,不再做更改,如与其他社区有合并事宜,以上三个要保留。 七、社区权力机构必须效力于社区发展大计,一切以网民的最大利益为基础。

第二章 社区目标和其实施步骤

一、YG社区的目标是发展成为一个全方位的、有特色的、在国内有知名度的大型综合社区。 二、社区发展共四个阶段: 1、人气积累阶段:社区平均保持150人数在线,日最高在线300,可以为每个版块的帖提供一定点击数和回帖数,现社区已经成功完成这个阶段的建设。 2、细节化阶段:深入制订每个分版的版规并严格执行,选拔一批认真负责并有能力的版主,使得社区每项功能包括帖子的发布的运行都得以规范化、合理化、美观化、大气化,建立一个规范的大型综合社区的雏形,同时增加社区人气,现社区正经历这个阶段。 3、精品化阶段:在上一个阶段的基础上,致力于对社区功能的优化,对社区帖子内容质量的高要求,大幅提升每个帖子的可读性和精品度,要有好的主帖,也要有版主好的回帖做为带头,塑造更好的资源空间和讨论空间,同时增加社区人气。 4、特色化阶段:在以上阶段的基础上,大力发展社区内的原创作品,包括文学方面的、技术方面的和资源方面的,建立社区品牌观念,打造一批原创人员和品牌栏目,使社区具备自己的真正特色,在国内网络上打响知名度。

第三章 社区权力机构组成、选拔罢免制度和权利义务

一、最高机构为管理员 1、由社区贡献最大、能力最强的人员担当。 2、新管理员的任命必须经过老管理员的协商后方可行,新管理员必须从对社区做出过重大贡献或者有能力做出重大贡献的社区会员中挑选,管理员总数量不得超过5个。 3、管理员有权按照自己的意愿,在服务会员的前提下,作出安排版主、建立新版块、添加软件系统功能等决定,但重大决定需彼此协商解决;如管理员之间的权力行使存在分歧,需召集相关人员讨论后决定。 4、管理员有保持社区服务器硬件、相关资源服务器、和社区软件系统长期稳定正常运行的义务。如遇社区服务器长期不能使用的问题,管理员有义务召集社区相关人员协商,乃至筹款解决;相关资源服务器由各管理员自愿提供或找会员提供;社区软件系统相关功能的添加以实用为基础,一切花哨的,影响社区稳定性和速度的新功能一律不提倡。 二、第二层机构为超级版主 1、超级版主必须在某一网络涉及领域有相当的能力和责任心,并有充足的上线时间,由管理员任免。 2、超级版主必须从有重大贡献或者具备高超才能的版主中选拔,如有同样资格的可靠会员,也可破例任命。 3、超级版主有权在自己的相关管理版区(现分为文学区、技术区和娱乐区)删除,转移,置顶和加精帖子等;有权对不负责的版主提出警告并提请管理员罢免版主;有权在管理版区开展相应的活动。 4、超级版主有协助管理员制订社区发展计划、听从管理员安排完成自己能力范围内的职能(如制作LOGO)的义务,有协助辖区各版块版主完成版块计划的义务。如超级版主长期在管辖区内无作为,管理员有权在不通知其的情况下罢免其职。 三、第三层机构为各版块版主 1、版主必须拥有自己所管理版块的相关能力,并能热心为会员服务,有信心和相当耐心把自己的版块打造成精品版块。 2、版主的任命可以由社区内的会员或管理人员提议,也可以自己提出担当,由社区管理员和超级版主考核两个星期后正式担任,任命方式为择优录取,能力、热情和耐心并重。 3、版主有权制订自己版块的发展方向,建立相关版规,并严格按照版规管理自己的版块,如遇会员不守版规,可在不通知其的情况下做出版规规定的处罚行为(相应版规需置顶)。 4、版主有义务长期稳定为会员提供高质量的主帖,有义务用心去回会员的帖子,开展各类活动,带动版块气氛,打造精品版块。如遇版主长期不负责任,管理员有权在不通知其的情况下罢免其职。

第四章 社区各工作小组及特殊团体

一、工作小组为社区一些具备特殊才能或者兴趣的个人组成的团体,目的是为了集中群体的力量,完成一些需要团队合作才能较好完成的任务,更好为网友服务,使社区具备更多属于自己的作品和特色。现分为制作小组、文学小组、软件更新小组和影视压制小组。 1、制作小组:制作小组的任务为不定期制作社区电子形式的杂志和定期制作反应社区内容的周刊(以发主帖的形式实现),目的是更好表现社区的精华所在,并体现社区风采。由熟悉各类图片、FLASH和网页制作的热心会员组成。“电子杂志”视内容量不定期刊出,但两期的时间间隔不得长于两个月,内容可为“大杂烩”形式的综合性刊物,也可为单一方面内容的精粹组合;“社区周刊”每周以主帖形式定期推出,内容为相对简约的精华帖集合。两者内容方面的素材可由各会员或者专人提供,其他制作素材由制作小组自行查找获得。 2、文学小组:文学小组由喜爱文学创作的会员组成,平时负责纂写面对全网络的,网民喜闻乐见的文学作品,包括推理小说、恐怖故事、冒险故事和搞笑类文学作品等,也可集体合作创作一些长篇作品,目的是以这些阅读性较高的作品让社区在全网络得到一定的认可度。文学小组可以与制作小组合作出作品。 3、软件更新小组:由热心的喜爱与网友共享软件下载的会员组成。负责每日更新社区软件版块和与社区配套的软件园里的软件,用最新软件资源为社区聚集人气。技术能力强的小组成员还可不定期推出属于社区自己的软件作品。 4、影视压制小组:由热心的喜爱电影并具备一定影片压制技术的会员组成。负责在第一时间将市面上较新的影片资源,或者国内网络较少见的影片资源压制成一定格式,并放上社区标志后提供下载。具备较高外语水平的小组成员还可字行翻译一些市场上还没有翻译完成的影片,使社区成为一个片源发布地。 二、特殊团体包含“荣誉”和“VIP”两种会员 1、“荣誉”即荣誉会员,为较短时间内在社区比较活跃并做出一定贡献的普通会员,提出申请后经考量可获得。 2、VIP为曾经或者正在长时间为社区作出突出贡献的,未任版主和版主以上职务的会员,由管理员自行评估后给予称号,成为VIP的会员可自动获得高速社区FTP下载权限。
url: http://bbs.fxyg.cn/t51253.html

拂晓雅阁社区版主职责(版主相关规定)

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YG版主设置

1.YG的每个版面一般设为2~3名版主,特殊原因会根据情况适当地增加! 2.版主不得长期兼任三个或三个以上版面的版主,特殊情况下可短期兼任。
(一)、版主的申请 1.在论坛发表文章100篇以上或回帖200篇以上,有良好文化修养、专业水平和管理能力,有一定的亲和力,对本版有浓厚兴趣,有足够时间、精力履行职务,认可本站规定的用户均可申请。 2.按照规定在事务区开帖申请;或在设施处的版主申请栏目提交申请。 3.版主申请后,由所在区的超管、版主进行考察,经考察合格者,由超管向管理提出申请,加为相应版块的实习版主。 4.版主任期为10天,试用合格留用者不再另行公布,试用不合格的,由总版主建议或管理员另行发帖公告,并重新招聘。版主任期届满前10天如不发帖申明去职,视为申请留任。版主可无限期留任。 注:(版主申请) 1.可以是会员自发申请。 2.也可以是版主、超管的推荐申请。 3.也可以是其他论坛的特邀申请。
(二)、关于实习版主的转正 实习版主转正,必须经过半个月以上的实战练习方可开帖申请转正,且必须由本人开帖申请,相应区的超管、版主有权根据申请人的表现以及综合能力等,做出;转正、辞退等决定。 注:(版主转正) 1.实习版主的考核统一有该区的超管、相应版块的版主负责。 2.由转正人本人提出申请,经超管、版主等审核过后,管理员方可根据超管、版主的意见,给予相应的操作。 3.没有超管的批准,管理员不得私自编辑实习版主的权限。
(三)、版主奖/罚条例 为感谢各位版主的辛苦努力,从06年正式开始实行版主奖/罚制度。每三个月为一期,举行一次版主评比活动,然后根据结果给予适当的奖励或者处罚。 注:(评比办法) 1.本活动由该区的超管负责进行。 2.评比办法严格按照《版主职责》进行。
(四)、版主的基本职责 版主是版面的第一责任人,是一个版块的组织者、设计者和规划者。 1.调动注册会员参与活动和发帖的积极性,并对版块的主流加以引导和影响; 2.对所负责的版内优秀主题的整理和推荐; 3.用心回复会员的帖子,耐心解答会员的各种问题和建议,维护版面良好的风气及特色; 4.充分利用社区资源,积极开展版内活动,增强会员间的相互交流与沟通,为繁荣版内的创作奠定基础; 5.负责维护论坛内的秩序,调解用户之间的矛盾,引导舆论平息事端; 6.联系社区内其它论坛,加强协作互助; 7.根据论坛规定,每月评出优秀会员并给予奖励; 8.根据版块需求,做好人才储备工作; 9.组织及考核实习版主的工作情况,并有直接任免的权力(如果你觉得他做的不好,可以向管理员申请撤消他); 10.组织召开版务会议,并可邀请非本版人员参与; 11.对版面内容或主题重大变革前需通报社区管理员批准。
(五)、版主辞职 1.需在论坛站务或版主会议室中发贴进行,由超级版主或管理员批准
(六)、版主免职 符合以下条件者免职: 1.因个人原因,而无法再进行日常管理的; 2.无顾失踪7天以上者; 3.严重违反社区管理规则; 4.做出损害论坛声誉的重大事件; 5.多日没有履行好版主职责,或管理版面成绩平平,整日挂在论坛无所事事者; 6.滥用职权、声望低落或民愤过大; 7.泄露密码或将ID借与他人使用; 8.将私人的矛盾引入论坛,且后果严重; 9.不顾版主身份,经常在论坛公开与会员对骂的。 免去版主,由相关管理人员在社区事务栏发布免职决定,说明原因。
url: http://bbs.fxyg.cn/t53714.html

拂晓雅阁社区关于在任版主的撤消标准及安排

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tips: "YG社区" 、"社区" 代表 "拂晓雅阁综合网络社区" 在任版主:通指在YG社区拥有管理权限的版主。为了保持YG社区管理团队的活力,使论坛上的各个版块能够正常地发展,对于在任的版主,特制定以下几点规定: 1、新上任的版主实习期为一个月,实习期过后,可根据实习版主的综合表现,分别给予转正、或者是撤消。 2、在任不满三个月的版主提出辞职申请的,经超管、及同版块的版主审核过后,收回权限,转为会员。(不列为荣誉会员)。 3、在任四个月以上的版主,提出辞职申请的,根据该版主日常的综合表现(在任前四个月为综合表现评定时间,为避免有的会员钻空子,所以,在综合评定上,浮动一个月的时间),在收回权限的同时,分别给予转会员,或转为荣誉会员的安排。 4、在任版主,超过10天不回论坛,并没有任何请假及说明的,收回管理权限。 5、同一版块的版主,若遭到同版块的、或其他版版主投诉的,经调查情况属实的,分别做警告、扣分、收回权限等处理。 url: http://bbs.fxyg.cn/t243975.html

拂晓雅阁社区关于精华帖子的评定

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一、关于精华: 一、精华用于标识论坛中质量较突出的文章,或其他有保留意义的主题,表示鼓励和肯定,同时便于读者浏览。 二、被标识精华的文章自动进入“精华区”,便于大家索引与查找。 三、斑竹负责各论坛的精华管理。请勿以人情乱加精华。 四、读者可以推荐精华文章。 二、精华文章标准 加精的帖子一般是要求原创性的,可以是每月的精彩专题,也可以是讨论热烈具有争议性很强的文章。但是由于个人的学识和经验是不同的,所以,对待‘精华’二字的理解,也是有所不同的。相对而言,加精也称得上是一件比较吃力的事情了。为了方便版主管理,举例说明一下吧: 例如: 1、主贴一般,但是能引起大家共鸣讨论,并且回帖甚多精彩的,那么主贴便可加精。 2、原创性的帖子,内容比较新颖独到,有思考,有亮点,可以加为精华。 3、文章比较风趣,有内涵,立意比较鲜明的。可以加精华。 而对于技术、与帖图方面的精华评定,就要版主酌情处理了。因为这方面的帖子,非这方面的爱好者是很难评定的。 以上几点仅供参考,尺寸还是在各位的手中,把握好就可以了。 三、关于精华的奖励 为了鼓励各位的积极性,我论坛同时推出奖励制度,但是,这点就需要各位版主严格执行,请误以人情为由而乱加积分: 1、一级精华加1-5分 2、二级精华加6-8分 3、三级精华加10分 4、另可根据特殊情况而适当地进行调整,同时对于一些回复精彩的,也可以给予适当的奖励。 注:各管理员所发的帖子,一律不给予奖励,根据文章的精彩度,可以加精,(加精是为了便于收藏)
url: http://bbs.fxyg.cn/t72012.html

拂晓雅阁社区各管理人员的请假制度

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请假制度: 板主6天不来且未请假者,提出警告,15天未来者,板主权限自动取消。 超管3天未来者,应于事务板请假。10天未来没有请假者,提出警告。 20天未来没有书面(于站务的)请假者,取消其超管资格。 全议制度: 各管理员三次不参加会议者且未请假者,提出警告,五次不参加会议且无请假 者,自动免职! 考核制度: 超管应对所在负责区的板主进行考核,考核分在线时间、人气、质量、回 帖等方面进行评估,然后向管理员提交考察后的建议 超管考核采取三种方式,一种是由管理员考察,二种是自我评估,管理员考察。 三是各版主监督考检超管,对超管的工作对于一定的评分。 超管由管理员直接任免。
url: http://bbs.fxyg.cn/t72011.html

拂晓雅阁社区删帖标准

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(1) 宣扬封建迷信、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的,歧视。 (2) 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的,对他人构成伤害。 (3) 破坏论坛公共秩序,发表与栏目主题无关的帖文。 (4) 包含影响网友正常浏览的内容或格式。 (5) 抄袭、剽窃他人作品等非"原创"帖子却打上"原创"字样为标志的。 (6) 进行商业广告行为的。 (7) 恶意翻帖(将同一ID的帖子在30分钟内翻出5篇以上,且回复无实际性内容的行为) 重复发帖(在同一版块发布两个或两个以上相同内容的帖子,在超过三个以上数量的版块发布相同内容的帖子) 版刷行为在哪里都是要判死罪的。(在同一版块中30 分钟内回复超过10个以上,且回复无实际性内容的行为) 回复纯表情或者说一些搪塞的话,比如“沙发”,“路过”,“同意观点”,“顶”之类的。 张贴垃圾信息,内容空洞无意义帖子的。
url: http://bbs.fxyg.cn/t209500.html

拂晓雅阁社区每月各版对版内积极会员进行奖励的制度及办法

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以前,版块的奖励都是由版内的版主提出申请,我们就给与奖励,也有的版块版主自己私下直接对会员进行了奖励。这都是自发的不系统的积极行为,并且我们认为每个月对版内的积极会员进行综合的奖励也是对积极会员的一种认同和鼓励。 因此特制定每月版内对积极发帖的会员进行奖励的制度。而一但形成了制度,各版块的版主就必须每月进行申报,也就是说形成了各版的一种任务和责任了,希望各版主做好此工作。同时也希望能详细和认真的反映版内会员的实际发贴情况,对真正的积极会员起到奖励作用。
申请办法:   1 每月10日左右,每个版的版主们商讨后综合提交一份上月份的《*月份****版积极会员奖励申请》,贴发至站务管理区的“公告版”内。每个月每个版内最多可以申报5个会员,如果版内一个积极的也找不到,那么申报时注明没有会员值得奖励。申报的奖励金额累计最多800YB。   2 《*月份****版积极会员奖励申请》格式    一等奖励:名单    (各300YB)    二等奖励:名单    (各200YB)    三等奖励:名单    (各100YB) 
关于回帖会员的奖励   一、各位版主在每月的综合评定时,对于回帖积极的会员,应给予适当的奖励。 二、奖励名单不应超过5个,奖励的金额均以50YB为准。 三、申请奖励办法:与每月的优秀会员一起申请奖励。
注: 1、此制度仅实用于每月的版内积极会员奖励申报,对于各版进行的各种活动的经费申报请到《版主活动经费申请及记录贴》贴内申请。 2、此申请统计好以后,请在公告区开帖说明。经由管理员审核之后,转帐给该版相应的版主,然后代为发放。特殊需情况除外。 3、发放时间一般在3天以内。特殊情况会另行通知。 注:此活动只提名会员,版主不参加奖励。 此制度颁发之日起生效,各版主请遵照执行
url: http://bbs.fxyg.cn/t93338.html